划☞ ：此种情况的判定关键点在于两个公司法人是否为同一个。

• 总公司与分公司同属一个法人，分公司为非独立法人，属于总公司派出机构，与总公司属于一个法人主体，为同一个单位，所以这种情况不属于“挂证”，是“人证合一”的。

   

• 母公司与子公司是两个独立法人单位，这种情况属于“挂证”。包括电力、石油、矿业等等集团，均适用于此情况。企业反映较多的说法是“集团规定的”，但这是属于集团内部管理问题，并没有政策支持这种做法。
   

  

   

  对实际工作单位与注册单位一致，但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员，以下6类情形，原则上不认定为“挂证”行为☟☟☟

   

  1.达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的；

  2.因事业单位改制等原因保留事业单位身份，实际工作单位为所在事业单位下属企业，社会保险由该事业单位缴纳的；

  3.属于大专院校所属勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的本校在职教师或科研人员，社会保险由所在院校缴纳的；

  4.属于军队自主择业人员的；

  5.因企业改制、征地拆迁等买断社会保险的；

  6.有法律法规、政策依据的其他情形。